МБУ детский сад № 196 "Маячок"

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией 

Заведующий: Лаврова Светлана Анатольевна

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством  Российской Федерации  с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - заведующий.
Коллегиальными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения и педагогический совет.
Структура управления уровневая, структурно-функциональная.
I уровень - уровень стратегического управления: заведующий, Общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения и педагогический совет.

II уровень – уровень оперативного управления: старший воспитатель, главный бухгалтер, делопроизводитель, завхоз

III уровень – уровень функционального управления: методические объединения, социально-психологическая, коррекционно-развивающая службы, психолого-педагогический консилиум, педагоги и родители.

Линейно-функциональная структура управления МБУ д/с № 196 "Маячок" (pdf)

Представительств, филиалов и структурных подразделений в образовательной организации нет, в том числе, находящихся за пределами РФ

 Руководитель: Заведующий Лаврова Светлана Анатольевна

График работы руководителя: пятидневная рабочая неделя: понедельник, вторник, пятница с 8.00 до 17.00; среда, четверг с 10.00 до 19.00
Часы приема граждан: понедельник, вторник, пятница с 8.00 до 10.00; 14.00-16.00; среда, четверг с 10.00 до 12.00; с 15.00 до 18.00
Прием сотрудников осуществляется ежедневно в соответствии с циклограммой рабочего дня руководителя
Контакты руководителя: 
Телефон:8(8482) 24-61-59
e-mail:chgard196@edu.tgl.ru
Обратиться к заведующему через сервисы сайта

Коллегиальными органами управления Учреждения являются общее собрание работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти, Совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти и педагогический совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти

• Положение о Совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти (Копия PDF)  (Электронный документ PDF)
• Положение об Общем собрании работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти(Копия PDF)  (Электронный документ PDF)
• Положение о педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти (Копия PDF)  (Электронный документ PDF)

Общее собрание:
В состав общего собрания работников  (далее – общее собрание) входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:
избрание представителей работников  в Совет Учреждения;
рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
согласование отчетного доклада заведующего Учреждением о работе в истекшем году;
утверждение результатов самообследования Учреждения;
принятие коллективного договора;
осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины работников трудового коллектива Учреждения. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство участников общего собрания. Решения общего собрания оформляются протоколами. Деятельность общего собрания регламентируется соответствующим положением. Срок полномочий общего собрания не ограничен.
Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

Совет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти избирается сроком на один год и состоит из двенадцати членов в следующем составе: 4 представителя работников Учреждения (в т.ч. заведующий Учреждением), которые избираются общим собранием и 8 представителей родителей (законных представителей) воспитанников (по одному представителю от каждой возрастной группы воспитанников), которые избираются родительским собранием группы. Избранным в Совет Учреждения считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников общего собрания или родительского собрания группы.
К компетенции Совета муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №196 «Маячок» городского округа Тольятти относится:
рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения;
рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
разработка и принятие локальных актов Учреждения (кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением), регламентирующих вопросы создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, порядка доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам Учреждения;
согласование перечня, видов платных образовательных услуг, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий.

Заседания Совета Учреждения созываются не реже двух раз в год. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением.

Для рассмотрения вопросов организации образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий Учреждением, его заместители по воспитательной и методической работе и все педагогические работники Учреждения. К работе педагогического совета с правом совещательного голоса могут привлекаться другие работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете. Срок полномочий педагогического совета не ограничен.
Педагогический совет:
определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;
разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, выбора учебно-методического обеспечения по реализуемым в Учреждении образовательным программам;
рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования;
заслушивает информацию и отчеты педагогических работников;
рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических работников Учреждения, а также рекомендует их к различным видам поощрения;
принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
принимает план (планы) учебной работы Учреждения на год;
организует работу по распространению передового педагогического опыт.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Руководитель Учреждения объявляет о дате проведения педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва.
Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения педагогического совета оформляются протоколами. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.

chgard196@edu.tgl.ru

• < Назад
• Вперёд >